Cetusan idea penubuhan
PUSPANITA telah diilhamkan oleh Tun Dr. Mahathir bin Mohamad yang ketika itu
menjawat Menteri Pelajaran selepas bercuti di Indonesia. Sepanjang percutian
tersebut, mereka telah disambut oleh Dharma Wanita Persatuan. Oleh kerana upacara
sambutan yang begitu baik serta layanan yang mesra kaum wanita di sana, Tun
Mahathir kemudiannya menyarankan kepada Tun Dr. Siti Hasmah untuk mewujudkan
satu persatuan sedemikian di Malaysia khas untuk kaum wanita.
Dengan
bantuan Dato' Dr. Noor Laily Dato' Haji Abu Bakar yang ketika itu merupakan
Ketua Pengarah Lembaga Penduduk dan Pembangunan Keluarga Negara (LPPKN), Tun
Dr. Siti Hasmah telah merealisasikan penubuhan PUSPANITA.
PUSPANITA
atau nama singkatannya Persatuan Suri dan Anggota Wanita Perkhidmatan Awam
Malaysia telah dilancarkan dengan rasminya pada 1 Mac 1983 oleh Penaung
PUSPANITA yang pertama, Tun Dr. Siti Hasmah Binti Haji Mohd Ali.
Di
peringkat awal penubuhannya, PUSPANITA melalui pelbagai proses bagi
melengkapkannya sebagai sebuah persatuan yang berdaftar dan diterima oleh semua
pihak terutamanya di peringkat pengurusan atasan dan ahli-ahli. Ahli-ahli
Jawatankuasa protem ketika itu telah berusaha keras membentuk perlembagaan yang
mengandungi butir-butir mengenai pertubuhan tersebut seperti visi, misi, tujuan
penubuhan, keanggotaan serta tanggung-jawab Majlis Tertinggi (MT) dan
Jawatankuasa Kerja Tertinggi (JKT).
Bagi
mengukuhkan kedudukan pertubuhan, Perlembagaan PUSPANITA telah menetapkan
bahawa Isteri Perdana Menteri akan menjadi Penaung, Ketua Setiausaha Negara
akan menjadi Penasihat dan dan isteri Ketua Setiausaha Negara adalah Yang Di
Pertua kepada persatuan ini.
Di
samping pembentukan perlembagaan, PUSPANITA telah berjaya menambahkan keahlian
dari tahun ke tahun dan kini mempunyai lebih daripada 80,000 ahli. Satu lagi
kejayaan yang amat dibanggakan adalah Rumah PUSPANITA di Jalan Hose, Kuala
Lumpur dan PUSPANITAPURI sebagai pusat aktiviti dan mercu tanda kegemilangan.
PUSPANITA juga mempunyai pakaian seragamnya yang tersendiri sebagai lambang
penyatuan ahli-ahli.
Pelbagai
program dan aktiviti telah disusun dan dilaksanakan oleh PUSPANITA untuk
mencapai visi dan misinya. Antaranya adalah Rancangan Lima Tahun PUSPANITA,
Tabung PUSPADARA PUSPANITA dan Tabung Latihan PUSPANITA. Kejayaan PUSPANITA
adalah hasil kebijaksanaan kepimpinan penaung dan penasihatnya. Ini diikuti
dengan kerjasama dan sokongan padu Majlis Tertinggi (MT), Jawatankuasa Kerja
Tertinggi (JKT) serta warga PUSPANITA.